Archi.ru: Ar praėjusiais metais atšventęs seminaro dešimtmetį, ar išsikėlėte užduotį pakelti įmonę į naują lygį?
Sergejus Estrinas: Žinote, aš visada šiek tiek droviuosi dėl tokių formuluočių. Iš jūsų žodžių paaiškėja, kad aš atsisėdau ir priėmiau tokį tvirtos valios sprendimą: štai, pereikime į naują lygį. Ne, tam tikra prasme tai vyksta savaime, nes tai yra natūrali mūsų darbo, mūsų požiūrio į jį, jei norite, pasekmė. Mūsų dirbtuvių sukurti projektai išsiskiria nuolat aukšta kokybe ir individualumu, be to, mes galime dirbti trumpais terminais ir labai pagrįstai įsisavinti kliento biudžetą. Visa tai kartu priverčia klientus vėl ir vėl grįžti pas mus, taip pat rekomenduoti savo partneriams, o tai automatiškai padidina užsakymų skaičių. Ir ši situacija taip pat neatsitiko staiga - mums tiesiog pavyko kurį laiką atskirti projektų darbo etapus, vienam padaryti eskizus, kitam - darbinę dokumentaciją, prižiūrėti trečiąjį. Bet kai praėjusių metų gruodį laimėjome penkis konkursus iš eilės, paaiškėjo, kad mūsų gerai koordinuota komanda nebegali susidoroti su tokia darbo apimtimi.
Archi.ru: Kiek padidėjo dirbtuvių personalas?
S. E.: Mes pasamdėme septynis naujus architektus ir vieną projektų vadovą, todėl bendrovėje iš viso dirba 30 žmonių. Tuo pačiu metu iš principo mes nekvietėme GAP iš šalies. Tai yra mūsų taisyklė - leisti savo darbuotojams išaugti iki vyriausiojo projektų architekto statuso, o jie savo ruožtu įdarbina jiems reikalingus dizainerius į savo komandas.
Archi.ru: Kaip jums pavyko išplėsti savo biurą nepersikėlus į naują vietą?
S. E.: Tai sėkmė, už kurią esu dėkinga likimui, nes labai myliu Malajos Dmitrovkos rajoną, kuriame dirbame nuo pat dirbtuvių įkūrimo. Kategoriškai nenorėjau išsikraustyti iš šio žavingo ramaus Maskvos centro, todėl labai ilgai gyvenome gana ankštose sąlygose. Kambarys šalia mūsų, kitame įėjime, buvo atlaisvintas prieš kelis mėnesius, kelis kartus atidžiai jį apžiūrėjome, tačiau, tiesą sakant, jis mus supainiojo su itin neracionaliu išdėstymu ir dienos šviesos stoka. Ir tada pagalvojau: kodėl to nelaikius kūrybiniu iššūkiu? Ir žinote, būna: jei pakeisite regėjimo kampą, imkitės darbo - ir viskas vystysis savaime. Mes labai greitai parengėme šios erdvės rekonstrukcijos projektą, pasiėmėme apdailos medžiagas ir šviestuvus, taip pat greitai atlikome remontą, ir štai, mūsų naujasis biuras: šviesus, stilingas, harmoningas ir, mano nuomone, puikiai iliustruojantis mūsų požiūrį. darbo srities organizavimui.
Šių patalpų pridėjimas leido daugiau nei dvigubai padidinti biuro plotą. Iš viso sukūrėme 20 naujų darbo vietų, tai yra, dabar turime net tam tikrą rezervą ateičiai. Žinoma, tai nereiškia, kad viename kampe 12 tuščių kompiuterių laukia būsimų darbuotojų - priešingai, mes tolygiai paskirstėme architektus abiejose biuro dalyse, kad jie galėtų bendrauti, keistis patirtimi ir neatsilikti nuo visų. projektai, prie kurių šiuo metu dirbama, dirbtuvės veikia.
Archi.ru: Kokias savybes architektas turėtų turėti, kad galėtų dirbti už jus?
S. E.: Galima išmokyti beveik visų architektūrinį išsilavinimą įgijusio asmens profesinių įgūdžių. Todėl pagrindinis dalykas, kurį noriu pamatyti būsimam darbuotojui, yra tai, kad galite juo pasikliauti. Labai gerbiu architektus, kurie pripažįsta, kad kažko nežino, ir man labai nepatinka verkšlenantys žmonės, kurie patys nesupranta, kodėl ateina į darbą ryte. Apskritai aš neatversiu Amerikos, jei sakysiu, kad vertingiausia darbuotojų kokybė yra atsakomybė ir sąmoningas požiūris į darbą.
Archi.ru: Kas tiksliai laimėjo konkursus, paskatino jus išplėsti savo personalą ir biurą?
S. E.: Mes laimėjome viešųjų zonų sutvarkymo konkursą, skirtą Eurazijos bokštui Maskvos mieste, klientui pasiūlydami koncepciją, numatančią šios dangoraižio dalies projektą miško pavidalu. Gavome užsakymus projektuoti „Leroy Merlin“būstinę ir „First Freight Company“, taip pat naują ilgalaikio kliento „Johnson & Johnson“vizualinės priežiūros institutą. Be to, mes ką tik baigėme tris NLMK biuro koncepcijos variantus, kurių plotas siekė 20 tūkstančių kvadratinių metrų. Nepaprastai įdomus darbas mums yra agroturizmo komplekso projektas Maskvos regione. 140 ha ploto teritorijoje mes atliekame daug įvairių funkcijų - svečių namus ir viešbutį, SPA kompleksą, sporto įrenginius, restoraną ir kt. Tai mums nauja patirtis atliekant didelio masto miestų planavimo darbus.
Archi.ru: Po daugelio metų darbo beveik vien interjero žanre, jūsų dirbtuvių portfelyje vienu metu pasirodė keli dideli projektai.
S. E.: Griežtai tariant, organizuodamas savo biurą, neketinau pirmiausia užsiimti interjeru. Priešingai, nuo pat pradžių su komanda stengėmės paraleliai plėtoti dvi kryptis - interjerą ir tūrinį dizainą -, tačiau gyvenimas taip išsivystė, kad iš pradžių interjeras tikrai vyravo. Galbūt taip yra todėl, kad anksčiau buvome atsparesni pasiūlymams dirbti kur nors už sostinės ribų: nebuvo laiko ir žmogiškųjų išteklių keliauti už Maskvos ribų. Dabar, kai senieji klientai vis dažniau grįžta pas mus, mūsų darbo geografija ir tipologija savaime plečiasi. Be to, jei kalbėsime apie tūrinį dizainą, lengviau pastatyti objektą regione, nei nužudyti metų metus Maskvoje dėl jo patvirtinimo ir pakeitimų.
Archi.ru: Jūsų gyvenamasis pastatas Novorosijske, praėjusiais metais gavęs keletą profesionalių apdovanojimų, yra labai sudėtingas objektas pagal naudojamas konstrukcijas ir medžiagas. Ar nebijote, kad jei statybų kokybė Maskvoje palieka daug norimų rezultatų, tai regionuose padėtis dar blogesnė?
S. E.: Mes pritraukiame geriausias įmones, tarp jų ir užsienio, kurios domisi galimybe patekti į Krasnodaro teritorijos rinką šiam projektui įgyvendinti. Esu tikras, kad sprendžiame statybos kokybės klausimą - o geografinė objekto padėtis čia nevaidina lemiamo vaidmens.
Archi.ru: Kokios tipologijos jus, kaip architektą, labiausiai domina? Kokie pastatai, jūsų nuomone, yra architektūros ateitis?
S. E.: Visuomenės raida, man regis, žada daug įdomių dalykų architektams. Daugelis prognozuoja žalią, švarią ir novatorišką ateitį. Bet, ko gero, komfortas bus susijęs ne tik su žaliomis zonomis. Pats miestas vystysis kaip kūrybingas organizmas ir suteiks žmonėms iš esmės naujų saviraiškos galimybių. Ir tai gali ir turėtų tapti specifiniu miestų bruožu - pavyzdžiui, Londonas ir Niujorkas jau eina šiuo keliu.
Archi.ru: Niujorkas, Londonas - aš tai pripažįstu. Bet Maskva?..
S. E.: Kodėl neišbandžius ir Maskvos? Finansinis centras iš to neveikia, pramonės centras jau žlugo. Transporto aikštelė? Bet kažkaip to nepakanka mūsų šalies sostinei. Gyvename intelektualinės eros aušros metu, kai keičiasi pats miesto žmogaus užimtumo pobūdis. Darbovietė įgyja naujų funkcijų, ir būtent tai, net labiau nei anksčiau, užima pagrindinę vietą žmogaus gyvenime - man, kaip architektui, nepaprastai įdomu galvoti apie tai, kaip sakoma, su pieštuku ranka. Net jei mano eskizai nebus naudingi, bus įdomu pažvelgti į juos po kelerių metų ir palyginti juos su aplinka, kuri atsiras mieste.
