14 nominacijų, 120 projektų, 40 tarptautinės žiuri narių, tūkstantis svečių ir kelios valandos šventės po konferencijos „Verslas ir dizainas“dialogo popietės maratono - visa tai yra „Geriausias biuro apdovanojimai 2018“, apdovanojimas už geriausiai įvykdytą projektą verslo erdvių ir viešojo interjero srityje, kur įmonė tampa nugalėtoja kliente ir projekto autore.
Per devynerius gyvavimo metus apdovanojimas pelnė tiek architektų, tiek verslo bendruomenės patikimumą. Ne paslaptis, kad bet kurio projekto sėkmė priklauso ne tik nuo architekto talento. Užsakovas yra bendraautorius, jis dalyvauja visuose projektavimo etapuose, kontroliuoja statybų procesą ir jį baigus atlieka koregavimus, kuriuos diktuoja darbo proceso realumas. Sėkmingų kūrybinių tandemų rezultatas - patogi aplinka darbuotojams, ryškus darbo vietų, kuriose norite grįžti, dizainas.
Šiemet tam, kad ekspertų žiuri, kurioje dalyvavo architektai, biuro nekilnojamojo turto konsultantai, plėtotojai, projektų vadovai, generaliniai rangovai ir specializuota žiniasklaida, galėtų geriau įvertinti nominantus, buvo organizuojamos ekskursijos į objektus, įtrauktus į atrankos sąrašą. Tai leido ne tik pamatyti interjerus, bet ir sužinoti tų, kuriems jie buvo sukurti, nuomones.
Sberbanko gentys ir būriai
„Sberbank“/ „Evolution“dizaino architektūros biuras
„Grand Prix“, lankstus biuras
Architektūros biuro „Evolution Design“sukurtas „Sberbank“biuro projektas laimėjo ne tik konkurso „Grand Prix“, bet ir apdovanojimą kategorijoje „Lankstus biuras“.
Daugelis žmonių yra girdėję apie visame pasaulyje itin populiarią „Agile“sistemą, kuri šiandien aktyviai diegiama „Sberbank“. Tradicinę hierarchiją joje pakeičia horizontalūs ryšiai ir darbas gentyse ir būriuose, o kabineto sistema - atviromis erdvėmis. Rusų ausiai neįprasti būriai yra savarankiškai organizuojamos projekto komandos, kurių skaičius yra 8–10 žmonių, o keli būriai, susivieniję dirbant projektą, sudaro gentį.
Vikri tarpdisciplininių komandų sąveika paremta sistema paprastai nereiškia, kad darbuotojas turi nuolatinę darbo vietą, šiandien sprendžia vieną problemą, o rytoj - visiškai kitokią. Tačiau „Sberbank“atveju „Evolution design“architektai, pasauliniai tokių biurų kūrimo lyderiai, turėjo galvoti apie erdvę, kurioje visos vietos būtų paskirtos darbuotojams, ir tai neturėjo turėti įtakos nuolat besikeičiantiems komandos scenarijams. darbas.
Įdomu tai, kad pastatas, kuriame yra „Sberbank“biuras, buvo suprojektuotas kaip gyvenamasis su visomis iš to išplaukiančiomis pasekmėmis - dideliu gyliu, minų ir priešgaisrinių skyrių buvimu, žodžiu, viskuo, kas netinka atviroms biuro patalpoms. Pasak „Evolution Design“kūrybinės partnerės Tanjos Ruegg, „Gyvenamųjų pastatų pritaikymas tapo vienu didžiausių iššūkių, su kuriais susiduriame“. Nepaisant sunkumų, apgalvoti planavimo sprendimai kartu su naujausia inžinerija leido įveikti šias problemas ir sudaryti patogias darbo sąlygas darbuotojams. Natūralus būrių darbo zonų apšvietimas buvo užtikrintas jų išdėstymu palei išorinį pastato fasadą, o posėdžių salės - prie atriumo.
Ryšių centras yra pačiame pastato centre - biuro širdyje su daugiafunkcine susitikimų sale, biblioteka, virtuvėmis. Biblioteka yra koncentruoto darbo erdvė, kuri tam tikru mastu skirta pakeisti biurą - čia negalima kalbėti telefonu ir garsiai kalbėtis. Tylūs kambariai taip pat skirti individualiam darbui - po du kiekvienam aukštui.
Vidurinė erdvė suteikiama papildomų funkcijų rinkiniui, tiek kolektyviniam, tiek individualiam darbui, taip pat atsipalaidavimui. Tai tik leidžia darbuotojams dirbti bet kurioje biuro vietoje pagal norimą scenarijų, susivienijus būriais. Bendradarbiavimo vietos, telefono būdelės, kavos punktai, posėdžių salės - alternatyvių darbo vietų įvairovė leidžia darbo dieną pakeisti vietas.
Kad 7500 m2 aukšte nepasiklystų 650 darbuotojų2, architektai pasiūlė intuityvią navigaciją - spalvomis žymimas zonas, susijusias su gamta. Beje, biure yra ir poilsio zonų su tikrais medžiais.
Apšvietimo projekte naudojami išmanūs sprendimai - šviestuvai su automatiniu apšvietimo parametrų optimizavimu. Baldams, kuriuose vyrauja transformatoriniai objektai ir mobilieji telefonai, taip pat buvo skirtas ypatingas dėmesys - jie buvo pagaminti pagal architektų projektą, be to, Rusijoje. Vietiniai gamintojai taip pat gamino skirtingų formų ir spalvų akustines plokštes, kurių garso izoliacijos savybės pranašesnės už jų importuojamus analogus. Kas malonu, architektai atkreipė dėmesį į aukštą vietos baldininkų lygį.
Optimizuoti išlaidas
Arteza / Architektūros biuras ARCH. FUNK
Kaina ir kokybė
Šis projektas yra įdomus ne tik dėl naujos premijos nominacijos, kurioje jis sutiko su tokiu darbu kaip Arsenijaus Leonovičiaus bendradarbiavimas „Pradžia“, bet ir dėl to, kad biurą architektai sukūrė architektams. „Arteza“yra žinoma dėl savo kraštovaizdžio projektų ir bendradarbiavimo, pavyzdžiui, renovacijos konkurse jie dalyvavo konsorciume su „Zaha Hadid Architects“.
Persikėlimas į naują biurą, esantį buvusios arbatos pakavimo gamyklos „Gubkin-Kuznetsov and Co“teritorijoje, kur dar neseniai veikė „Pluton“gamykla, buvo rimtas žingsnis įmonei - jos plotą padidino beveik keturis kartus.
Iš projekto aprašymo darytina išvada, kad „istorinė erdvė, išsivadavusi iš vėlesnių pertvarų ir sluoksnių, turi visus XIX amžiaus antrosios pusės pramoninės architektūros bruožus - raudonų plytų sienas, metalines konstrukcijas, aukštus langus su lanku - sijos sąramos ir penkių metrų lubos."
Tradiciškai manoma, kad pramonės zonos rekonstrukcija yra brangus verslas, tačiau Artezos patirtis rodo ką kita. „Man atrodo, kad nominacija, kurioje mes laimėjome, yra pagrindinė klientui, kuris visada siekia išlaikyti kainos ir kokybės pusiausvyrą ir pasiekti maksimalių rezultatų“, - sako Denis Kusenkov, ARTEZA partneris.
Didelę dalį projekto ekonomikai turėjo įtakos netikėti projektavimo sprendimai. Visų pirma, antresolės atraminės konstrukcijos yra vienodos į du kambarius, bendras spindulys praeina per juos skiriančią sieną.
Direktoriaus kabineto išdėstymas antroje pakopoje ir pagrindinės darbovietės apatinėje paprastai atspindi hierarchiją, tačiau šiuo atveju dėl absoliutaus sienų skaidrumo toks padalijimas yra veikiau sutartis.
Valant senus sluoksnius - dažų ir gipso kartono sienas, buvo aptikta įdomių detalių, ypač arka. "Mes nusprendėme palikti istorinę raudonų plytų sieną ir visus kitus paviršius padaryti baltus, kad darbuotojai juos papildytų savo piešiniais, eskizais ir taip atgaivintų", - sakė architektas Ilja Sazhinas.
Jis taip pat paaiškino, kad kurdami dizainą jie daugiausia rėmėsi „Arteza“prekės ženklo knyga: „Ji yra labai plati ir grafiškai labai lakoniška, tam tikra prasme netgi sterili, ir būtent prekės ženklo knyga paskatino monochrominį interjero sprendimą“.
Interjere taip pat yra spalvotų dėmių. Antresolėje esanti biblioteka yra labiau naminio charakterio - jaukūs foteliai, šiltas spintelių asortimentas. Iš karto aišku, kad tai yra atsipalaidavimo zona. Turkio spalvos stalo „bruožas“darbo srityje susideda ne tik iš ryškios jo spalvos, bet ir iš formos - jis yra susiaurėjęs iš vienos pusės, o tai sukuria perspektyvą ir vizualiai pailgina stalviršį. Milžiniškas fikusas iš Olandijos projekte nebuvo numatytas, tačiau jis puikiai tinka interjerui, todėl kraštovaizdžio kompanijos biuro patalpose atsirado natūralus užrašas.
Erdvinio prekės ženklo knyga
„Mondelez International / VOX Architects“
Prekės ženklas ir įvaizdis
Laimėjimas kategorijoje Prekės ženklas ir įvaizdis yra brangus. Dabar kiekviena įmonė turi savo prekės ženklo knygą, kurios laikymasis tikrai įtrauktas į bet kurio su projektu susijusio projekto techninę specifikaciją. Ir architektūrinis projektas turėtų atitikti ne tik biuro darbo organizavimo reikalavimus, bet ir tiesiogine to žodžio prasme paversti jo ideologiją erdvėje.
Natūralu, kad „Mondelez“, didelės tarptautinės maisto kompanijos, biuro projektas prasidėjo „VOX“architektams išnagrinėjus nemažą tomą, apibūdinantį prekės ženklo tapatybės požymius.
„VOX“architektų užduotis buvo sukurti penkių aukštų (5200 m2), kurią įmonė užėmė Lužkovo epochos verslo centre. Erdvė turėjo savo privalumų - terasos ir balkonai, panoraminiai langai, iš kurių atsiveria geras miesto vaizdas, ir trūkumai - gausybė konstrukcinių kolonų, apsunkinančių „openpace“biuro išplanavimą, - jas teko užmaskuoti pertvaromis.
Penktasis ir paskutinis aukštai buvo paversti atvira erdve, kur yra registratūra, įmonės teritorija ir erdvė darbui su klientais: 5 savarankiški posėdžių kambariai, kavinės su virtuve ir kaitinamųjų stalų zona visiškai užtikrina darbo eigą. Tuo pačiu atvirumą čia galima suprasti tiesiogine prasme - mobilios pertvaros ir mobilūs baldai leidžia perdaryti grindis į visiškai atvirą erdvę įmonių renginiams.
Bendroji „Mondelez“koncepcija išreikšta šūkiu „Didelio ir mažo galia“, kuris, kaip ir devizas „Dovanok skanių džiaugsmo akimirkų“, atsispindi interjere. Registratūros forma, įkvėpta „Mondelez“prekės ženklo, „Joy“lašas reiškia „mažo galia“, o arka - „parašo kritimą“- „didžiojo galią“. Stiklo pertvarų spalvos biuro erdvėse ne tik atitinka firmines firmines spalvas, bet ir simbolizuoja subtilią skonio pojūčių įvairovę.
„Šio projekto sėkmę aš iš dalies paaiškinu savo pačių pozicija kuriant interjerus“, - pergalę komentuoja architektas Borisas Voskoboinikovas, „mes kuriame ne interjerus, o atmosferą, ir šiame projekte tai pasirodė esanti labai ryškus ir teigiamas “.
Dangus virš gėlių
Platovo oro uostas, verslo salės vidaus linijos / Architektūros biuras „Nefa Architects“
Verslo erdvė viešame interjere
Praėjusių metų pabaigoje atidarytas Platovo oro uostas buvo pastebėtas konkurse ir vienoje nominacijoje su dviem verslo salonais vienu metu - vidaus ir išorės oro linijoms („VOX Architects“). Pirmenybė buvo teikiama vidaus turizmui ir architektų biuro „Nefa Architects“darbams, kurie įkūnijo Dono žemės derlingumo temą.
Padalinę salę, kurioje laukdami skrydžio galite atsipalaiduoti ir dirbti, į kelias funkcines zonas architektai sutelkė dėmesį į poilsį, siūlydami keletą skirtingų poreikius tenkinančių sprendimų.
Minkštos grupės ir laisvai stovintys pufai, neįprastos formos suoliukas, kuris tikrai patiks vaikams, nišiniai suolai - kiekvienas ras sau patinkančią vietą.
Dizainas pagrįstas gėlių tema, suteikiančia pavasario stepei ypatingo žavesio. Architektai sugalvojo pažvelgti į dangų per žoles ir žiedlapius. Vienspalvį baltą interjerą su plonomis kolonomis ir betoninėmis terrazzo grindimis pagyvina nuo lubų paleidžiama vingiuota juosta, kurioje atspėti gėlių kontūrai.
Norint pasiekti norimą efektą, architektai labai sulaužė smegenis, pasirinkdami tinkamą medžiagą, ir dėl to buvo surinkta titano konstrukcija, specialiai išgraviruota, kad suteiktų jai spalvą (vaivorykštės spalvas).
Atrium dažai
„Neo Geo“verslo centras / T + T architektai
Verslo centro atriumas
Jei verslo centras yra didžiulis miestas, kuriame gyvena verslo piliečiai, jo atriumą galima vertinti kaip miesto aikštę. Verslo centre „Neo Geo“yra aštuonios tokios „viešosios erdvės“. Parduotuvių galerija, sujungta tarpusavyje ir vestibiulyje, sudaro vieną sistemą ir skiriasi nuo įėjimo fojė, kurią taip pat sukūrė „T + T Architects“.
Kurdami savo projektą architektai norėjo pasiekti miesto peizažo efektą interjere ir kiekvienam kiemui pateikė individualų sprendimą, atitinkantį vieną ar kitą užduotį. Norint išlaikyti pusiausvyrą tarp poilsio ir darbo, nepatenkant į banalią pramogą - architektai su šia užduotimi susidorojo sėkmingai.
Centrinėse aikštėse rekreacinės funkcijos derinamos su verslu: yra podiumų su posėdžių salėmis, kur galite surengti palyginti neoficialų susitikimą, mažos kupė sofos. Foteliai - sūpynės ir raudonos manekenės, gyvenančios kieme, kol visi dirba, verslo erdvei suteikia pakankamai lengvumo.
Periferijoje yra kiemai-parkai, kurių žaliose erdvėse galite atsipalaiduoti per pertrauką, apsupti žalumos ar meno instaliacijų. Ryškūs spalvų akcentai pabrėžia pastato architektūrą ir šiek tiek susilpnina stiklinių fasadų griežtumą.
Aukšta yra mano brangi šalis
„MegaFon“/ UNK projekto architektūros biuras
Dizaino idėja
„Rusija yra didelė šalis“yra pagrindinė „MegaFon“, pirmojo federalinio korinio ryšio operatoriaus Rusijoje, biuro idėja.
Daugeliu atžvilgių verslo centro „Oruzheiny“architektūra, susidedanti iš kelių bokštų, iš kurių du užima „MegaFon“, nulėmė funkcinį biuro padalijimą į zonas. Nuo pirmojo iki ketvirtojo aukšto užėmė įmonių erdvės, o nuo penkto iki dvylikto - darbuotojai. Aukštų dydis ir darbuotojų skaičius skiriasi, maksimalus jų skaičius yra atviro plano aukšte: čia dirba iki 600 žmonių.
Aukštų suskirstymas pagal miestus - pagrindinius „MegaFon“centrus - padeda naršyti tokio gigantiško ploto biure. Keltuvas iš Kaliningrado į Vladivostoką trunka vos minutę, o per 10 minučių galite apvažiuoti miestus, kuriuose gyvena daugiau nei milijonas gyventojų, apžiūrėdami visas jų lankytinas vietas. Tai yra vienas iš pranešimų, įkūnytų įmonės ideologijoje, kuri teikia greitą bendravimą tarp Rusijos miestų, kurį architektai išvertė į visiškai apčiuopiamą ir matomą formą.
Vienas iš dizaino elementų buvo nuomonių apie regionus ir juos ryškiausiai atspindinčių tyrimas, dėl kurio paaiškėjo, kad „vaizdas iš Maskvos“labai skiriasi nuo pačių gyventojų savo miesto idėjos. Regionų darbuotojai aktyviai dalyvavo formuojant miestų „įvaizdį“, pasirinkdami „gatvių“ir „aikščių“pavadinimus, taip pat atskirus objektus, kurie tapo biuro dizaino dalimi ir neatsiejamu grindų navigacijos elementu.
Kiekvienas miesto aukštas yra unikalus: įėjimo zonose yra milžiniškos plokštės, ne tik perteikiančios miesto pavadinimą, bet ir perteikiančios jo bruožus per grafiką. Pavyzdžiui, Jekaterinburgas plėtoja „rokenrolo“temą ir Maskvos lankytinas vietas, tokias kaip metro, Kremlius ir Miestas. Kiekviename aukšte taip pat pateikiamas žemėlapis, kavos taškai gaminami autobusų stotelių su reklaminiais ritinėliais pavidalu. Be to, miestuose yra individualus spalvų kodas.
Žemiau yra dar keli prestižinio apdovanojimo laureatai. ***
Kosmoso organizavimas: HILTI / OFFCON Architektūros biuras
Komfortas ir ergonomika: finansinės grupės ateitis / architektūros biuras FRONTARCHITECTURE
Apšvietimo dizainas: SIBUR / IND architektai
Apšvietimo dizainas: HUAWEI / ABD architektai
Regioninis projektas: Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Regioninis projektas: RIM / RIM Architektūros ir dizaino studija
Bendradarbiavimas: Workki federacija / Architektūros biuras DA
Užsienio projektas: „GT Group“/ AVG Architektūros biuras
Žiūrovų pasirinkimo apdovanojimas: „GrowUp“/ „Agile“architektas
Žiūrovų pasirinkimo apdovanojimas: „Smart. Point“/ „Eurarchijos monarchas“
